Werkwijze &
Diensten

Met onze aanpak proberen wij het proces voor werkgever en werknemer zo soepel mogelijk te laten verlopen.

  • Werving & selectie

    Wij selecteren internationale kennismigranten uit onder meer Azië, Europa en Afrika.

  • IND or UWV

    Wij combineren beide partijen tijdens de UWV- of IND-procedure.

  • Immigratie & BSN

    Wij verzorgen het immigratieproces van begin tot eind. Inclusief antecedenten.

  • Huisvesting & vervoer

    Wij zorgen voor passende huisvesting en vervoer naar het werk voor de werknemer.

  • Ziektekosten and TB

    Wij helpen werknemers van zorgverzekeraars bij het ondergaan van een TBC-test, indien nodig.

  • Belastingdienst & rekening

    Ook ondersteunen wij de werknemer bij het openen van een portemonnee en het doen van betalingen.

Van immigratie naar integratie

Het werven van internationale werknemers brengt veel extra papierwerk, wetgeving, transport en huisvesting met zich mee. Als full-service uitzendbureau regelen wij daarom niet alleen de werving, selectie en beloning, maar ook het immigratie- en integratieproces van de werknemer. Ook bieden wij persoonlijke ondersteuning gedurende het hele proces en delen wij onze culturele en praktische expertise. Dankzij onze jarenlange ervaring in de uitzendbranche kunnen wij werkgevers en werknemers ook volledig ondersteunen gedurende het gehele immigratie- en integratieproces.

Wij regelen de vergunningen voor onze kandidaten om in Nederland te mogen werken. Ook regelen wij de beloning, belastingvoordelen, huisvesting, ziektekostenverzekering, taalcursussen, BSN-nummers, etc. voor onze kandidaten.

Kennismigranten & onderzoekers via IND

Vanwege het tekort aan technici uit Europa, zijn we doorgegaan met zoeken. We hebben een groot netwerk in Azië dat hoogopgeleide jonge ingenieurs kan leveren. Onze kandidaten willen zich hier permanent vestigen en integreren.

Deze kenniswerkers werken hier met een vergunning van de IND. Wij zijn hiervoor een gespecialiseerde IND sponsor. Onze internationale medewerkers zijn goed opgeleid, betrouwbaar, zeer gemotiveerd, gecertificeerd waar nodig en staan ​​klaar om voor uw bedrijf te werken.

Ondersteuning voor uitzendkrachten en bedrijven van A tot Z.

  • STAP 1: WENDINGEN

    Jobpertunity ontvangt een vacature met duidelijke verwachtingen en functie-eisen van de kandidaat.

    Meer informatie vindt u in de FAQ.

  • STAP 2: SELECTIE

    Jobpertunity stuurt het CV van een goedkope kandidaat. Vaak met een korte introductievideo.

    Meer informatie vindt u in de FAQ.

  • STAP 3: INTERVIEW

    De werkgever interviewt de geselecteerde kandidaat(en) via een videogesprek.

    Meer informatie vindt u in de FAQ.

  • STAP 4: MATCH

    Wanneer er een goedkope match wordt gevonden, wordt er een orderbevestiging ondertekend. Vervolgens kunnen we beginnen met het volledige immigratieproces.

    Meer informatie vindt u in de FAQ.

  • STAP 5: IMMIGRATIE

    De kandidaat is doorgaans binnen 6 tot 8 weken in Nederland gevestigd. In die periode regelt u indien wij documentatie, ziektekostenverzekering, huisvesting en nodig vervoer.

    Meer informatie vindt u in de FAQ.

  • STAP 6: BEGIN MET WERKEN

    Na het totale aantal benodigde documentatie gaat de kandidaat aan de slag. In deze periode onderhouden we nauw contact met beide partijen om te controleren of alles naar wens verloopt.

    Meer informatie vindt u in de FAQ.

Klaar om stappen te ondernemen voor uw nieuwe baan ?

Bekijk onze FAQ en vind je eerste baan in het buitenland!

Onze certificaten

Home Werkwijze
Naar boven